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在我看来,高考加分政策的确已到存亡绝续的关头,这不仅决定于民众的不满情绪,更决定于这一政策本身的缺陷及其导致的严重后果。谁都想“搭快车”,加分项目便越来越繁复,这是人所共知的事实。一些加分政策已严重背离初衷,成为某些权贵的盛宴、腐败的渊薮、加剧社会不公并制造代际不平等的杠杆,这还是人所共知的事实。从各地加分政策颇不相同、加分政策地方可调可不调、地方调整教育部却不调整的情形中不难看出,加分政策没有一定之规,已混乱到无以复加的地步,这更是人所共知的事实。

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对于就业率,许多大学生都表示它并不能真实反映就业状况。很多大学生说,如果做一个“大学生就业满意度”调查,恐怕结果就更不乐观了。

调查显示,本市四分之三的保育员、营养员是没有编制的,且她们的年龄偏大,超过半数的保育员、营养员工龄较短,缺乏相应经验。本次调查执笔人、市教科院普教所学前教育研究室主任黄娟娟分析说,其中一个主要原因就是,本市保育员、营养员待遇低,留不住人。超过50的下岗、协保和外来务工人员每月工资只有1000元左右,因此,一些有能力、高职称的保育员、营养员,只要看到工资待遇高,又能发挥自己特长的工作,就会随时离开。“此外,保育员、营养员缺乏保障机制。还有25-29的幼儿园未为她们缴纳5金,让她们觉得没有安全感,感觉生活没有保障。”

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省教育考试院有关负责人称,依据相关条例,教育部门将对作弊学生的成绩按零分处理,取消录取资格,并将作弊行为计入诚信档案;对查实的作弊人员,将配合有关部门依法进行处理;他们还将把大学生枪手的身份情况通报给相关高校,建议给予开除学籍处分。

  ◆人的培养是大学的根本任务,也是大学公共性的重要内容,而人的培养中的方向性,则是坚持和发展大学公共性最重要的方面。

长期以来,不少人认为不重视职业教育是中国的传统,这是很大的误解。如果没有传统的职业教育,中国在历史上也不可能有科学技术长时期的辉煌。为什么今天中国存在着鄙薄职业教育的现象?主要是现实的学习和从业导向,以及体制性的问题使然。在义务教育中,职业素养的教育没有地位、没能渗透,只在义务教育后,甚至大学毕业时才进行职业教育,使职业教育的时机严重错位,效果自然不理想。而若将职业教育不受重视的原因过多地归罪于传统,则现实的问题就会被忽略和遮掩,对问题的症结就会误判,这对职业教育的发展不仅不利,还会产生诸多宣传上的误导。

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责编 左云霞

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